公司未缴纳社保导致我辞职，我可以要求补偿吗？
宣城市刑事律师咨询
2025-06-10
您可以要求补偿。依据《劳动合同法》，用人单位必须为劳动者缴纳社保，若不缴纳，劳动者有权辞职并要求经济补偿。不及时处理可能导致您的权益受损，无法获得应有的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求补偿。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保并支付补偿；2.若公司拒绝，向劳动部门和社保部门举报投诉，提供劳动关系证明等材料；3.如仍未解决，可申请劳动仲裁，根据裁决结果要求公司支付经济补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报投诉或提起劳动仲裁。您应先与用人单位沟通，若无果，可向当地劳动部门和社保部门举报，或申请劳动仲裁来维护权益。
上一篇：如何处理人死后被冻结的银行卡？
下一篇：暂无 了