公司没签劳动合同已经上了一个月现在要劝退，

公司未签劳动合同劝退，你可申请调解或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，单位不签合同且劝退违法，不及时处理可能影响权益维护，如错失仲裁时效等。
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公司劝退未签合同，应对如下：
1. 立即与用人单位协商，要求签订劳动合同或给予补偿；
2. 协商无果，向单位劳动争议调解委申请调解，寻求和解；
3. 调解不成，向劳动争议仲裁委申请仲裁，维护自身权益；
4. 如对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，保障权益。
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对公司劝退，常见处理方式是协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，不成则申请调解，再不成申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。