公司不缴纳医疗保险赔偿问题有哪些

公司不缴医保,需赔偿员工损失。依据《北京市基本医疗保险规定》,单位不缴费致员工无法享受医保待遇,单位应赔偿损失。严重时可能影响员工健康权益,造成医疗费用自担。
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公司不缴医保需赔偿。操作如下:1. 与公司沟通,要求补缴并赔偿;2. 沟通无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;3. 仲裁不满,向法院提起诉讼,维护权益。
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公司不缴医保,常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商,协商无果可申请劳动仲裁,仍无法解决则可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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