工伤赔偿，在职职工能拿到哪些赔偿项？

首先，在职职工工伤能拿到多项赔偿。其次，根据《工伤保险条例》第三十条，工伤赔偿包括工伤医疗待遇等，若单位不支付，职工有权依法追究。未及时赔偿，可能导致职工生活困难，甚至影响康复。
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常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应优先选择协商或调解，快速解决纠纷；若不成，再考虑仲裁；仍不满，可提起诉讼。
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处理方式如下：1.协商：与单位直接沟通，达成赔偿协议。2.调解：请求第三方调解机构介入，寻求和解方案。3.仲裁：若协商、调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。4.诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，要求赔偿。