兼职被辞退可寻求赔偿吗怎么办

兼职被辞退可寻求赔偿。依据《劳动合同法》,单位无故辞退属违法解除,应支付双倍赔偿金。不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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兼职被辞退,处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意则可向法院提起诉讼。
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兼职被辞退可维权。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与用人单位协商赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不满,向法院起诉,要求赔偿。
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