工厂搬迁太远不想去怎么办

工厂搬迁太远可协商补偿或解除合同。依据《劳动合同法》，劳动地点变更需协商，不一致可解除并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有补偿。
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工厂搬迁远可如此应对：1. 与工厂协商，看是否能提供补偿或调整工作岗位；2. 若协商无果且搬迁影响大，可依据《劳动合同法》解除劳动合同，并要求按工作年限支付经济补偿；3. 确保所有沟通、协商及解除过程均有书面记录，以维护自身权益。
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对工厂搬迁，处理方式有协商补偿或解除劳动合同。选择应基于搬迁影响及个人需求，若搬迁影响大且无法协商，可选择解除并要求补偿。