公司拖延到次月才给临时工结算工资，如何解决？
宣城市刑事律师咨询
2025-06-08
公司拖延工资，临时工可依法维权。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，拖延支付属违法行为。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决拖欠工资，可协商、投诉或仲裁。先与单位友好协商，无果则向劳动局投诉，或提起劳动仲裁。选择方式需视具体情况，如单位态度、拖欠金额等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖工资，这样办：1.协商：与单位沟通，明确支付期限；2.投诉：向劳动局反映，请求介入处理；3.仲裁：提起劳动仲裁，维护自身权益；4.起诉：不服仲裁，可依法起诉。
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