合同没到期走了,老板不给钱

您提到合同没到期离职后老板不给工资，这确实违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若老板确实存在拖欠工资的情况，您可以依法向劳动行政部门举报，要求其责令用人单位支付您的工资报酬及可能的经济补偿。
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除了向劳动行政部门举报，您还可以：1、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解，该委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，确保调解的公平性；2、若调解不成功，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，进一步维护您的合法权益。
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从法律角度，您应准备以下材料：1、劳动合同复印件，证明您与用人单位的劳动关系；2、工资条或银行流水，证明您的工资标准及拖欠情况；3、离职证明或相关沟通记录，证明您已离职且用人单位未支付工资。准备好这些材料后，您可以更有力地维护自己的合法权益。