在工厂离职了之后没收到工资怎么办

首先，您在离职后没收到工资，可以向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等相关法律法规，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬。若不支付，您还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。不及时处理，可能会影响您后续就业及生活。
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针对离职后未收到工资问题，以下是不同情况的具体操作：1. 若工厂有正当理由拖欠，可与工厂协商，并告知将向劳动行政部门投诉的打算，一般可解决。2. 若工厂无正当理由拖欠，应准备书面仲裁申请书、劳动关系证明等材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁，等待裁决与支付。3. 若仲裁后仍不支付，可向法院提起诉讼，根据判决申请强制执行。
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处理工厂离职后没收到工资这一问题的常见方式有投诉与仲裁。您可以向当地的劳动行政部门投诉举报，这是行政途径；或者也可以准备书面申请书和劳动关系证明等材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，这是法律途径。选择时，应考虑效率与效果，投诉举报处理较快，但强制力稍弱；申请仲裁耗时较长，但裁决有法律效力，必须根据自身实际情况选择。