工厂请假被报自离有工资吗

工厂请假被报自离仍有工资。依据《劳动法》，用人单位应按实际出勤天数和合同约定支付工资，解除合同时需一次付清。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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工厂请假被报自离，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通协商，若协商无果，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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工厂请假被报自离有工资。操作如下：1. 与工厂人事沟通，说明请假情况，要求支付应得工资；2. 若工厂拒绝，收集出勤记录、合同等证据；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。