私人企业不给交养老金怎么办

私人企业不交养老金，可先与企业协商，无果可投诉。分析：根据劳动法，企业有义务为员工缴纳社会保险，包括养老金。企业不交养老金，侵犯了员工的合法权益。员工可先尝试与企业沟通协商，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求企业补缴并承担相应法律责任。提醒：若企业拒绝履行缴纳义务，且劳动监察部门介入后仍无改善，表明问题严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：明确企业不交养老金的事实，提出自己的诉求，如要求补缴、补偿等。同时，收集相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明企业与员工之间的劳动关系及社保缴纳情况。2. 投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，附上相关证据。劳动监察部门将进行调查核实，若确认企业存在违法行为，将责令其限期改正，并可能处以罚款。3. 法律诉讼阶段：若企业仍不履行缴纳义务，员工可向人民法院提起诉讼，要求企业承担法律责任。在诉讼过程中，员工应积极配合法院的调查取证工作，以维护自身合法权益。同时，也可考虑寻求法律援助或聘请律师代理诉讼。
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处理方式：从法律角度看，处理私人企业不交养老金的问题，主要有两种方式：一是协商调解，二是投诉举报。选择方式时，应先尝试与企业进行友好协商，了解不交养老金的具体原因，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，则应果断向劳动监察部门投诉，利用法律手段维护自身权益。