进厂打工招聘说17元一小时正常吗

招聘说17元一小时需具体判断。依据《劳动法》,工资应不低于最低工资标准,否则违法。若低于标准,将影响员工权益,可能引发劳动纠纷。
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工资问题需重视。首先核实工资是否低于当地最低标准,若未低于,则正常;若低于,应与工厂沟通要求调整。沟通无果,向劳动部门投诉并提供证据。仍无法解决,可咨询律师并考虑起诉。
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处理此类问题,常见方式有协商、投诉、诉讼。首先应尝试与工厂协商,无果后向劳动监察部门投诉,或考虑提起民事诉讼以维权。
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