在一家小型私人公司工作,工作太累了,让老板

老板拖欠工资,您有权要求支付。根据《劳动合同法》,老板需按时支付工资,逾期不付要加付赔偿金。不及时处理,可能影响您的生活和合法权益。
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老板欠薪应维权。操作如下:1.收集工作证据,如工时记录;2.与老板沟通,要求支付工资;3.若沟通无果,向劳动行政部门投诉,并提交证据;4.等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
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处理此问题,您可选择向劳动行政部门举报或协商。若老板态度恶劣,建议直接举报;若老板愿协商,可尝试沟通解决。
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