店里一个月给我3500元的工资,工资该怎么算??

您有权要求按约定支付工资,延迟支付违法。根据《劳动法》规定,工资需按约定日期支付,延迟或克扣工资属违法行为。若不及时处理,可能影响您的生活及合法权益,甚至导致劳动纠纷。
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可通过协商、投诉或仲裁处理。建议先与雇主协商,若无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。选择方式时,需考虑效率、成本及个人情况。
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工资问题需及时解决。操作如下:1.与雇主沟通,明确工资支付时间及金额;2.若沟通无果,收集工作证据,向劳动监察大队投诉;3.仍无法解决,准备相关材料,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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