公司无缘无故调动岗位怎么办

公司无故调岗,员工可维权。依据《劳动合同法》,公司应履行劳动合同,无故调岗违法。不及时处理可能导致权益受损,如薪资降低、职业发展受阻。
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公司无故调岗可维权。操作如下:1. 与公司沟通,表达不满并要求恢复原岗;2. 收集证据,如调岗通知、工资单等;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 根据仲裁结果,决定是否提起诉讼。
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公司无故调岗,常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商,协商无果可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定后续行动,如诉讼或接受调解。
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