日结工中途被解雇如何解决问题

日结工中途被解雇，应依法维权。依据《劳动法》等，被解雇员工有权向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、无法获得应有补偿等。
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日结工被解雇，要维权。操作如下：1. 向劳动监察部门举报，提供被解雇证据，请求调查处理；2. 申请劳动仲裁，准备相关材料，如合同、工资单等，参与仲裁程序；3. 如仲裁不满，可向法院起诉，提交仲裁裁决书及新证据，通过诉讼维权。
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日结工被解雇，常见处理方式是举报或仲裁。选择时，若希望快速解决且争议不大，可向劳动监察部门举报；若争议较大或需法律裁决，则应申请劳动仲裁。