我距离退休还有一年半，是否能享受单位退休待遇？

补交社保后，是否能享受单位退休待遇需视具体情况。分析：根据法律规定，享受单位退休待遇通常要求职工在单位工作期间，单位已按规定为其缴纳社会保险。若单位未缴满，个人补交后是否能享受待遇，需考虑单位的具体规定、劳动合同内容以及当地社保政策。若单位规定或合同中有相关条款支持，且当地政策允许，则可能享受。提醒：若单位明确拒绝承认补交后的退休待遇，或当地政策有严格限制，表明问题比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商阶段：明确个人权益，收集社保缴纳记录、劳动合同等证据，与单位人力资源部门或管理层进行沟通，寻求解决方案。2.仲裁阶段：准备充分的仲裁申请书及相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会提交申请。仲裁过程中，积极参与调解和听证，维护个人权益。3.诉讼阶段：若仲裁结果不满意，委托专业律师起草诉状，向法院提起诉讼。诉讼过程中，遵循法庭程序，积极举证和辩护，争取法院支持个人诉求。同时，关注当地社保政策和单位规定的变化，以便及时调整诉讼策略。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有协商、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，了解单位立场并表达个人诉求。若协商无果，可考虑向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。若仲裁结果仍不满意，或单位拒绝执行仲裁裁决，可选择向法院提起诉讼。