工龄从何时算起,有法律依据吗?

工龄从正式上班工作之日算起,有法律依据。依据《中华人民共和国劳动法》,工龄计算与入职时间紧密相关,未及时认定工龄可能影响退休金等权益。
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工龄从工作日起算。具体操作:1.查阅个人档案,确认首次工作时间;2.若档案不全,向人社部门咨询并提供工作证明;3.根据人社部门回复,确定工龄起始时间。
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工龄问题常见处理方式是查阅档案或咨询人社部门。若档案记录清晰,则直接依据档案;若档案不全,需咨询人社部门并提供相关证明材料。

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