首先，供应商罚款需有法律依据。若无端罚款，可协商或诉讼解决。（34字）供应商罚款必须有法律依据，如《合同法》等规定。若无端罚款，协商不成时，依据《合同法》等，可通过诉讼维权。（56字）若无明确法律依据，供应商.

卫生院院长无权随意开除村医。开除需依据《劳动合同法》，如村医无严重违规，不可随意解除。否则，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 卫生.

学校国庆节不放假上课可能违法，需视具体情况而定。分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节是法定节假日，学校应安排休假。若学校未按规定放假，而是组织上课，可能违反了相关法律法规。然而，也需考虑是否存.

报警可要求保密，不让家人知道。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等，公安机关应保障报案人安全及隐私，报案时可要求保密，若泄露，公安机关需承担法律责任。不及时保密处理，可能导致个人隐私泄露，造成家庭矛盾或更.

狗狗跑到别人家，若确认非盗窃可协商拉回。依据《民法典》相关规定，宠物属于个人财产，需妥善管理。若随意移动可能引发纠纷，甚至造成宠物伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

当你遇到公司拒绝试用期离职的情况时，可以依据《劳动合同法》的相关规定来维护自己的权益。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果公司拒绝你离职，你可以向劳.

公司无故扣钱违法，可追回。依据《劳动法》，公司不得克扣或无故拖欠工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

孩子玩耍摔断手指，可申请司法鉴定明确责任。依据《司法鉴定程序通则》，当事人可就专门性问题申请鉴定，以确定责任归属。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

家长不可以打小孩耳光，这是违法的。依据《未成年人保护法》，家长应保护未成年人权益，打耳光属暴力行为，会伤害孩子身心健康，严重时可能导致心理创伤。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

孩子初中厌学需引导沟通，必要时可寻求法律途径保护其受教育权。分析说明：从法律角度来看，受教育既是孩子的权利也是义务。孩子在初中阶段厌学，家长应首先尝试与孩子进行深入沟通，了解其厌学的原因，如学习压力、人.

本村村民之间转让宅基地可以确权。依据《土地管理法》等，村民有宅基地使用权，可同村转让并申请变更登记。不及时处理可能导致权益不明，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

停工留薪期满后死亡不享受一次性工亡补助。依据《工伤保险条例》，工伤职工停工留薪期内死亡才有一次性工亡补助，期满后死亡则无此补助，仅享受丧葬和抚恤金。若不及时处理，可能导致家属权益受损，无法获得应有的经济.

针对您提出的微信买东西不给退款的问题，如果微商拒绝退款且协商无果，您确实有权向法院提起诉讼。《消费者权益保护法》第三十九条规定了消费者与经营者发生消费权益争议的解决途径，包括和解、调解、投诉、仲裁和诉讼.

不系安全带在施工现场将受处罚。依据《安全生产法》，可责令改正并罚款，逾期未改则加重罚款，情节严重可停产整顿。不及时处理可能导致安全事故，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

工作时间七至八小时不一定算加班，需看具体情况。依据《劳动法》，一般每天工作不超八小时，加班有严格规定。长期超时工作未获加班补偿，员工权益将受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

自卫还手致轻伤二级可能构成刑事案件。根据《刑法》相关规定，故意伤害他人致轻伤可追刑责。不及时处理可能导致法律后果严重，如被起诉、判刑等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

遇到财运分期强制下款，应拒绝还款并寻求法律帮助。根据《民法典》等相关法律，黑网贷行为违法，强制下款及高额利息不受保护。不及时处理可能导致个人信息泄露、财产损失及长期骚扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您可以先与老板沟通确认，协商不成可申请仲裁或诉讼。根据《劳动合同法》，口头辞退若未书面确认，可能构成违法解雇。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

零食有异物可投诉监管部门。依据《中华人民共和国食品安全法》，消费者可向经营者或生产者要求赔偿，实行首负责任制。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响食品安全信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

休学期间一般无法直接获得高中毕业证。从法律角度看，毕业证是学生在完成规定学业后由学校颁发的证明其学历的证件。休学意味着学生暂时中断学业，因此不符合颁发毕业证的条件。若长时间未复学或未完成学业，问题就严重.